• 网站首页
  • 个人求职
  • 企业招聘
  • 猎头服务
  • 留言反馈
  • 华南注塑机保养网
  • 注塑技术
  • 注塑新产品
  • 注塑培训网
  • 注塑技术顾问网
  • 推荐文章

    [推荐]工作是人生最重要的事

    • 作者:tonyyu 更新时间:2008-05-15 00:00:00 来源:注塑技术管理顾问网
    • 【字号: 】 本条信息浏览人次共有673次 【我要评论】 【我要打印
           一个真正成熟的人,他会发现,真正的快乐来自于事业,真正的幸福来自于工作,个人价值的体现也来自于工作。

      人们经常为周末度假而规划,为一次旅行而规划,甚至为一顿早餐而规划。但是,却很少思考一下自己的一生该如何度过,为自己生命中最重要的事情——职业做个像样的规划。要知道,职业生活会占据我们人生8万小时,那么为什么不花8小时来好好规划一下呢?

      根据职业生涯发展的客观规律,职业发展的关键在前五年。你职业成就的大小,决定于你前五年。为什么有的人在五年内就能够有所成就,而有的人沦于平庸?是什么决定了这一切?专家的答案是——职业生涯规划。社会竞争激烈,犹如百米赛跑,不能有丝毫懈怠。起点上输一寸,就会在终点上输一丈,职业生涯又如何能成功呢?

      面对十字路口的选择,许多人陷入了迷茫和困惑,于是他们发出了这样的疑问:未来的道路该怎么走?我的奶酪在哪里?伴随着茫然和困惑,他们往往不知道自己想要什么,更不知道该如何去做。

      我们经常会听说这样或者类似的事情:

      我想做一名教师,但是父母却想让我从事IT行业,虽然我不喜欢,但是我不能伤他们的心,而且IT行业也是一种轻松风光的职业,收入也不错,那我就先去做着吧。

      就这样,很随意地,做出了职业的选择。这就像是赌博,可以肯定的是,你多半会输。更悲哀的是,像这样的事情在我们身边屡见不鲜,几乎每天都在上演。

      人人都想改变自己的命运,改善自己的环境,但是很少有人将这种改变的欲望具体化为一个个清晰明确的目标,并为之坚持不懈地奋斗。所以,很多人的欲望就仅仅是梦想而已。

      哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人,做过一个长达25年的跟踪调查,调查内容为规划对人生的影响,结果发现:

      ——87%的人,人生规划模糊;或者要么没有自己的目标和规划。

      ——10%的人,有清晰但比较短期的人生规划。

      ——3%的人,有清晰且长期的人生规划。

      25年后,这些调查对象的生活状况如下:

      3%的有清晰且长远人生规划的人,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,并且为实现目标做着不懈的努力。25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

      10%的有清晰短期人生规划者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是:那些短期人生规划不断得以实现,生活水平稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。

      在另外的87%中人生规划模糊的人,几乎都生活在社会的中下层面,能安稳地工作与生活,但都没有什么特别的成绩。

      那些没有目标和规划的人,几乎都生活在社会的最底层,生活状况很不如意,经常处于失业状态。

      调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。成功,在一开始仅仅是一种选择,你选择什么样的人生规划,就会有什么样的人生。

      在一次对人文经济类综合性重点大学的205位大学生的调查中显示,大部分学生没有职业生涯规划。对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62?2%;有设计的占32?8%;而其中有明确设计的仅占4?9%.在大学期间,大学生对自己的发展规划并不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。

      未来的人生道路一片空白,需要你去填充,灿烂与否,绚丽与否,取决于你的人生规划,你的选择。

  • 华南注塑技术顾问人才网版权与免责声明:
    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源华南注塑技术顾问人才网http://www.inj.com.cn。
  • 上一篇:[推荐]人才的通货膨胀
  • 下一篇: [推荐]资深HR:该如何招聘应届毕业生
  • 发表评论
  • 登录名: 密 码: 匿名发表(无需登录)
  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 图片资讯