 术人员。注塑企业如何突破 “招人难、人工高、流动大”的发展瓶颈，唯一的办法就是逐步走向自动化和无人化注塑生产模式，告别传统、落后的注塑生产方式；而要真正实现自动化和无人化的注塑生产模式，就要改变注塑理念，找对注塑专业培训机构，加大对各岗位人员进行全面系统的注塑专业知识培训，根据各岗位人员的工作性质与实际需要，计划与安排相应的注塑专业课程培训，提高其工作质量和专业技能，为企业的发展培养出具有专业知识和科学注塑理念的现代新型的注塑专业技术/管理人才。 年末岁初，很多优秀企业的注塑各相关部门或人力资源部门都在根据企业的发展目标和各岗位人员的专业技能需求，制订2013年度对注塑相关岗位人员的注塑专业技术课程公开课培训计划和内训计划。工程部技术人员选择的培训课程有：“塑料性能与应用”、“注塑产品结构设计优化技  术”、“注塑工程管理技术”等；模具部技术人员选择的培训课程有“注塑模具结构优化设计技术”、“科学试模与模具验收技术”、“注塑模流（moldflow）分析技术”、“注塑缺陷分析与改善技术”、“注塑模具维修技术”等；注塑部技术/管理人员选择的培训课程（除上述课程以外）还有：“注塑模具故障分析与防范措施”、“工程塑料注塑十大问题”、“注塑工艺优化技术”、“注塑十大疑难缺陷分析技术”、“注塑车间管理”、“多级注塑成型技术”、“精密注塑成型技术”、“注塑快速换模技术”、“注塑模具维护保养技术”、“注塑机维护保养技术”、“注塑企业转型升级技术”、“减少注塑车间人手的十大措施”、“注塑车间安全生产管理”、“注塑机结构、选择与验收技术”、“先进注塑生产的管理模式”等；品管部人员选择的培训课程有：“塑料性能与应用”、“注塑缺陷分析技术”、“注塑品质管理”、“注塑品质过程控制技术”等。 培训是企业成功的秘诀，培训是培养注塑专业技术人才的快捷而有效的途径。注塑企业最大的浪费是让没有受过培训的人员去做事情（一做就错，一错就会造成很大的损失），培训又是一种制度，培训是回报率最高的投资，培训是提升企业竞争力的利器，越来越多的注塑相关企业的高层管理人士已经意识到对注塑工程技术人员进行注塑专业知识培训的重要性。中国注塑企业最缺的是注塑专业技术，由于很多企业注塑的产品质量、生产成本和交期满足不了客户的要求，导致客户将订单给了竞争对手，企业没有发展和做大。“注塑技术是第一生产力”，随着注塑行业的发展与客户要求的不断提高，传统凭经验做事的注塑理念和运作模式已经成为很多企业的过去式。一些危机感强、观念到位的注塑企业已经意识到对注塑相关岗位人员进行注塑专业培训的重要性，都在纷纷引进新的注塑理念和新技术，“领先一步，超越对手”，已成为很多注塑企业的生存法宝。 最近，一些注塑相关企业的人力资源部和注塑相关部门主管们纷纷打电话给华南注塑技术顾问公司（6条电话线每天忙个不停），要求华南公司将2013年度在全国各地举行的公开课培训计划发  给他们或提前公布在“华南注塑技术顾问网”、“中国注塑培训网”和“中国注塑人才网”上。注塑相关企业（您的同行和竞争对手）都在纷纷制订2013年度注塑专业培训计划，根据各岗位人员的工作技能需要，2013年度注塑专业课程的培训计划您也制订了吗？——“不学习等于选择淘汰”！ 华南注塑技术顾问有限公司/市场部 2012年11月28日
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